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華爾街日報鄒碧華女士在近期舉辦的海外媒體傳播座談會中,向大家分享了她十余年和內地、中國香港、菲律賓、越南等國家與地區的政府、機構、企業溝通中的體驗、觀察與經驗。在對待海外以及內地的媒體的操作模式、文化差異方面,也給大家提出了很有實用價值的建議。以下是當天會議的精彩回顧。
外媒有哪些特點?
外媒與內地媒體的操作模式和文化一直存在著很大差異。無論是什么類型的企業,如果希望得到外媒的曝光機會,與大陸媒體溝通的方式可能會行不通的。你首先需要學會“put yourself into his shoes”,就是設身處地的從外媒的角度考慮問題,來看自己企業關注的是否是他們關注的,在很多情況下,企業所關注的點未必是媒體所關注的點。
海外媒體與國內媒體的差異具體體現在以下幾點:
外媒在采訪時并不會像國內媒體一樣事先和企業溝通問題,而是給出一個范圍,并且就一些業內近期發生的事情多維度的結合對企業提問。
No Surprise原則:外媒更聚焦于新聞本身價值,獨家的、有深度的、高時效性的內容,并且企業無法提前無法看到完成的新聞稿,但是所有的外媒都會遵循no surprise原則,保證內容與采訪原意的一致性。
避嫌原則:外媒格外注重新聞的公信力和獨立性,不會拿企業的一針一線,故而不存在買稿等問題。 記者會從讀者角度出發,關注新商業模式,企業責任,社會熱點,反映重大趨勢,以自身公信力起到媒體的督促作用。
Off The Record原則:外媒對于受采訪對象的意愿十分尊重,能報道與不能報道的內容會嚴格把控。
嚴謹性 :外媒非常重視內容與信息的質量、準確與嚴謹,發布前會反復校對,發布后如果發現錯誤,也會立即刊登糾錯信息。
外媒對于內容質量要求如此高,那企業如何去吸引外媒報道呢?其實很簡單的兩點,第一,在于你要抓住現在較熱門的趨勢。
這里我們舉一個很有趣的例子,*在上任后提出要啟動America First政策,要在美國開設工廠增加就業機會。大家的第一反應就是,該政策對中國的影響會非常大,因為美國在中國有許多工廠。然而當記者走訪了深圳的工廠后,發現事實與想象中大相徑庭,因為深圳早已向高端技術轉型,中低端的生產商已經大幅減少,深圳在科技領域已經可以說是中國的硅谷了,還能夠源源不斷地吸引更多的企業在深圳開設工廠。
記者發現了這個和預想有很大反差的事實,這是非常有意思的一個點,很值得去報到。這個時候,你的企業需要抓住這個能吸引人眼球的反差,看看你自己企業是否有有趣的故事可以講給記者和媒體聽。無論是市場還是公關,你須要提出你的亮點,這樣一下子就抓住記者的好奇心。
第二個重點是企業商業模式,是不是與眾不同到可以吸引人。以1+手機為例,同樣是手機的生產企業,他們在較開始宣傳的時候,1+手機不強調它的功能性有多好,而是從他商業模式上切入,那就是1+手機不是流水線生產后等待你來買,而是在網絡上接收到客戶的訂單后才去生產,這種有亮點的商業模式很有意思,一下就吸引到記者的關注。然后當記者帶著好奇去采訪到1+手機的創始人的時候,我們會發現其實這家企業有更多的故事值得被報道,吸引我們更深度的挖掘。
中國人往往對和陌生人打交道會有點恐懼,但其實記者并非是企業的敵人,當記者找到企業的時候,他們并非抱有惡意,而是希望能夠得到某一問題的答案。
所以第一個比較好的方法是,企業主動與記者取得聯系。我們華爾街日報駐北京的記者說,他們其實很高興企業能和他聯系,即使是現階段我們不需要進行深度采訪,但如果有一天有相關的內容,他會立即想到你。所以主動與記者聯系,是和記者打交道里很好的一種方法。
第二,就和上文提及的一樣,企業需要放大自身的亮點,知道自身與眾不同的重點是什么。
第三,企業需要重視中國籍記者,就是我們所說的researcher,外媒編輯部的researcher會做很多資料收集的工作,而不是做調研,企業應給予足夠多的重視。
第四,要了解外媒記者的背景。記者在對企業做采訪時往往已經對企業有了足夠的了解,相對的,企業在尋求外媒的采訪的時候也應該做好充分的準備,了解媒體專注的領域。比如華爾街日報和華盛頓郵報,前者的重點更放在經濟、科技,華盛頓郵報更側重于政治和實事。就像中國的古話說的“知己知彼,百戰不殆”,在做好充分的背景調查后,雙方才能更有效率的溝通。
第五,如果有記者聯系到你,無論你的答案是肯定還是否定還是無可奉告,都請給他們一個明確的回應。我們看新聞的報道的時候可以看到很多企業對問題避而不答,那在公眾看起來就會覺得這家公司在這個問題上搞砸了,所以才不敢回答。所以在媒體提問企業時,這是一個向公眾說明和發聲的非常好的機會,必須要抓住,哪怕回答說因為種種原因我們現在沒法給出一個完整的答案,都好過于避而不談或者顧左右而言他。
最后,企業要切記,別試圖操控記者的筆。面對一個做好充分準別的記者,拿出充足的數據來支撐自己的觀點,說服記者,遠遠比口頭上說“不要寫這個,你要寫那個”來的更為穩妥。
上文所說的記者來采訪企業,企業往往都處于一個被動的角色,其實企業也可以主動傳播。主動傳播的方法可以是雙方合作做新聞稿,就比如美通社的新聞稿服務,或是媒體的軟文廣告或者是內容營銷。但是不論是新聞稿還是內容營銷,較重要的還是內容中的亮點。
合作的方法有兩種第一種是企業提供原稿,媒體提供編制服務。如海爾的空氣洗衣機、海南航空的云端科技技術,我們都有這樣子的合作。
另一種合作方式為企業提供主題,媒體幫助發揮主題的。以華為為例,華為主要想彰顯其——厚積薄發的企業精神,我們就根據這個主題來幫華為找故事來凸顯這個重點。
過去十年,因為互聯網的發展涌現了一批新興媒體,這些新興媒體起初幾年的覆蓋激增,但是近幾年的增長是在逐漸下降的,比如赫芬頓郵報和Buzzfeed,根據他們官方的數據,近年的覆蓋人數已經分別下降了40%和21%。這是為什么?因為這些平臺的內容都很大眾化,比如生活,比如美妝,沒有自身明確的特點,所以無法長期穩定的吸引讀者。
所以縱然科技的革新會在開始的時候吸引很多人,但回到根本來說,內容才是較重要的。這也是為什么這兩年權威媒體有明顯且穩定的增長,比如我們華爾街日報,紐約時報,華盛頓郵報等等。而且現在世界局勢變化之快,大眾都很希望獲得正確的新聞,而不是假新聞,所以權威媒體就變成了人們的首選。
當然隨著科技的發展,移動端的影響力是越來越強的。華爾街日報認為新聞是有價值的,內容是有價值的,即使付費受眾也會愿意來看。所以華爾街日報1996年開始到現在一直堅持內容付費,但是依舊保持了一個很穩定的趨勢,也體現出了人們對于權威可靠信息的需求和認可。
原文:https://mp.weixin.qq.com/s/bh3ws1w-rlslk9qvDlVfTA11